夫婦げんか

夫婦喧嘩（ふうふげんか）って嫌だね。あなたは相手とどう言う風に喧嘩しますか。私は旦那と何かのせいで喧嘩する時に、2人は必ず無口になって、黙るのが疲れるなら問題がないみたいに普通になる、結局問題を解決せずに生活が流れている。で、将来また同じ課題が上がってきたら、また無口になってしまう。。お互いに疲れるまで黙って続ける。

私が黙る理由：先に聞かれたいから

旦那が黙る理由：大きな喧嘩になりたくない、わたしを泣かせたくない

でも、こんな喧嘩しかたも～いや～（喧嘩って方法あるのかい）。大人のやり方で問題を解決したい、だって、黙るのが精神的に良くないでしょう。気が狂うんだよ。問題そこで止めないなら、いつかまた上がるからちゃんと話し合おうよ。。と旦那に言う自身を今集めている。

赤字

今月は赤字だ。Bener2 shock saya saat melihat saldo tabungan, udah segitu ajah?? padahal baru beberapa kali narik, tapi setelah saya lihat rinciannya, memang benar sudah segitu, hiks2! kenapa saya bisa seboros itu ya. Padahal sebelum saya mulai kerja kayaknya cukup2 aja, tapi pas saya kerja lagi malah berkurang aja gituh.

Berdasarkan pengamatan saya ada 2 kemungkinan sih, pertama manajemen keuangan saya yang nggak bagus, kedua.. karena di kepala settingnya “dah punya penghasilan sendiri” jadinya kurang mikir 4 kali kalo beli2 sesuatu, secara pas cuma ngandelin gaji mas, make duitnya hati2 banget biar nggak cekak sebelum waktu gajian berikutnya.

Bulan ini bener2 mepet, secara masuk Lebaran ya Ibu2.. mudah2an bisa tutup lubang di bulan berikutnya. Amiiin.

汚い

昨日は秘密な会議を通訳した。その時いる上司が汚い作戦をたてた。気持ち悪くなるまでびっくりした。でも、私にはなにもできないんだ、通訳者って黙ってて言った言葉を通訳する役だけかな？

Flu

Ternyata sakit tenggorokan beberapa hari ini berbuntut jadi flu dan batuk. Kepala pusiiing sekali, pengennya rebahan aja gituh, tapi apa daya saya sudah kembali jadi wanita kantoran (gaya bener). Sekarang kalo sakit jadi serem, karena ada manusia kecil di sekitar saya (Om Jibo dan Dek Nara). Repot banget deh kalo dah nulerin mereka.

Hari ini saya bermasker bak Kamen Rider, supaya tidak menulari orang kantor lainnya. Bahaya euy, lagi peralihan musim nih soalnya dari musim duren ke musim maicih (halah).. Pokoknya saya harus sudah sembuh dengan sukses dlm minggu ini, dan semua keluarga harus dalam keadaan sehat supaya bisa ikutan Family Tour-nya Toyota minggu ini di Mekar Sari.. yihuuuu..

愛しい妹へ

親によく怒られてる君は可愛そうと思ってる。しかし、君のその態度を見て、怒られるのは当然だ。君は悪い子じゃない、ただ子供で、長くちゃんと思わずに行動するだけだ、それは君が反省しないといけない。親の言ったことは色んな経験踏まえて、良い事だから、それを聞こう。。守ろうと。。してほしい。

君はよく「これがマイライフなんだから。。人のプライバシーを尊敬してよ」と言ってたよね。本当はそうでもないと思う。人の人生はその人が決めた、それは確かだ。しかし、君の人生はたくさんの人に係わってる、特に君の家族。君がやったことは家族に影響を与える、そこで君は家族の責任になってる。

君にとって親は過保護で君を理解してあげないかもしれないが、君は小さい頃から愛しい娘だから、何事でも親は心配して、君を守ろうとしているだけだよ。その気持ちを分かって欲しい。

Morning Sick

朝が弱い私が好きじゃありません。

皆なら朝から元気で、スマイルがたっぷり。でもなんだか、最近私は朝に機嫌悪くて、少しだけ嫌なことがあれば直ぐ頭にくるって感じ。頑張れよ、ナラちゃんのイブー！！

Usus buntu Om Jibran

Minggu-minggu ini cukup sibuk baik di kantor dan di rumah. Di kantor yaaa seperti biasa lah, pekerjaan yang tidak jelas job desc-nya, mungkin memang begitulah seorang interpreter and GA Support, kerjanya borongan, yuk maaaaang…. tareeeek!!!

Di rumah juga cukup sibuk karena Oom Jibran (adik saya yang masih berumur 4 tahun) ternyata didiagnosa mengalami infeksi pada usus yang mengarah pada usus buntu sehingga harus dioperasi pada usia yang sangat dini menurut saya. Jumat 17 Juni 2011 akhirnya mama membawa Jibran ke RS lagi setelah beberapa kali Om Jibran diserang sakit di perutnya pada tempat yang selalu sama yaitu bagian kanan. Setelah 2 kali jenis tes yaitu tes darah dan USG, Jibran didiagnosa infeksi pada usus dan perlu operasi. Tapi mama dan saya waktu itu tidak mau langsung menyetujui itu dan meminta rontgen khusus untuk bagian usus supaya kami lebih teryakinkan.

Sempat terjadi adu urat dengan beberapa suster di rumah sakit itu yang seakan menekan kami untuk langsung menuruti tindakan operasi dari dokter dengan alasan dokter E sudah berpengalaman, tapi saya tetap menguatkan mama supaya kami harus menjadi pasien yang kritis, apalagi mengingat beberapa kasus keteledoran dokter yang makin terungkap beberapa waktu lalu, kami merasa harus teryakinkan bahwa operasi memang adalah jalan terakhir. Walaupun kami juga tahu bahwa usus buntu memang masih misteri fungsinya untuk apa sehingga dipotong pun tidak ada efeknya, tapi tetap saja membayangkan pisau ‘membelek’ perut anak dan adik kami yang masih kecil itu bukan sesuatu yang bisa kami putuskan dengan mudah.

Alhamdulillah Jibran sudah kembali ke rumah, walaupun masih berbaring saja di tempat tidur dan hanya nonton tivi. Diagnosa sementara kemungkinan ini dikarenakan banyak makanan dan asupan yang sebeneranya belum boleh dikonsumsi untuk umur pencernaan Jibran yang tergolong muda, seperti junk food dll. Tapi pastinya harus menunggu dulu hasil lab pemeriksaan untuk tahu apa yang ‘nyangkut’ di usus buntu Om Jibran.

Mama juga sepertinya agak menyesal karena mengijinkan Jibran mencoba makanan dan minuman apa saja, semata karena mitos supaya anak kebal apa saja lumrah diberikan, sepertinya halnya kalau sariwan malah harus makan yang pedes2. Tapi ibu2!! itu salah!! kita harus memberi asupan ke anak mengikuti umurnya karena organnya juga masih berkembang. Gichuuu deeeh. Thank Allah for the healtines and age we have till now..

Pelit atau menjalankan yang seharusnya??

Have I told you about my new boss? Kayaknya belum ya.  Semoga saya tidak berdosa ngomongin dia, hehe. Sebenernya antara males dan geregetan sih ngomongin si Mr ini. Saya juga bukannya mau mengingat2 dia dengan menaruh ceritanya di blog ini, saya hanya ingin menuangkan pendapat saya saja.

Si Mr ini menurut saya kelewat perhitungan, segala sesuatu selalu dia timbang dari angka tanpa mempertimbangkan efek sosial yang mungkin muncul dari kebijakannya yang menurut saya tidak humanis itu. Dalam 7 bulan sudah dia sini, dia berhasil membuat semua orang geregetan pengen mites.. Saya mengerti bahwa dia mempunyai target pencapaian untuk menekan semua pengeluaran yang tidak perlu, sehingga budget memang terpakai sebagaimana mestinya dan efisiensi tetap berjalan. Tetapi menurut saya mengelola sebuah perusahaan dimana penggerak utamanya adalah manusia (baca:karyawan) tidak bisa melulu berpatokan pada angka. Ada faktor2 humanis yang menurut saya, kalau dia perhatikan akan secara langsung bisa berdampak pada keuntungan perusahaan juga. Katakanlah begini, kalau karyawan bekerja dengan sukacita, mereka cinta pekerjaan dan menyegani pimpinannya secara positif, pastilah akan berdampak pada produktivitas kerja karyawan, walaupun mungkin hanya beberapa persen, tapi setidaknya loyalitas akan terbangun.

Saat ini dia sedang menekan lemburan para driver yang over time cukup tinggi, memang lembur driver jadi sedikit, tapi dia tidak berhenti sampai disitu, dia mau overtime driver zero, sehingga dia membuat kebijakan2 yang kadang2 kurang masuk akal untuk saya. Driver bekerja kan tergantung user, so blame the user for the over time. Yang saya benci dari ini adalah, pendahulu2 saya (baca: atasan lokal) udah pada angkat tangan kalo disuruh mensosialisasikan kebijakan2 si Mr ini, jadilah saya yang harus menjadi bantal mereka.. I really don’t like this messenger things. Sampe2 wajah dan keluhan para driver itu kepikiran terus di benak saya, benar2 simalakama.. tapi saya tidak punya daya, saya hanya seorang interpreter merangkap secretary dan masih dalam masa probation pula. Saya hanya bisa berdoa.. Rabb, berikanlah keadilan pada hamba2Mu yang terzalimi…. Amiin

Pusss#$%%iiiiing

Pusiiiiiiiiiiing mikirin dagangan, apalagi ini kaitannya dengan kepuasan pelanggan. Baru nerima barang dr supplier yang rencananya bakal dikirim lagi ke konsumen, ternyata nggk sesuai ekspektasi, pengen ngirim ragu dan takut kena damprat.. sampai resah semalaman nggak tenang tidurnya. It supposed to be fun, tapi yang ada malah bikin nggak tenang. Apa tutup warung aja ya, daripada sutrisna berat.. tapi ngebangunnya nggk gampang, apalagi ngumpulin pembeli ampe 1000 orang, susaaaah. Lieuuur..lieuuuur… bakat jadi orang sukses nggak sih saya ini??

Mulai lagi

Dear Ully, hahaha… (karena pembaca setia cuma Ully),,

Alhamdulillah saya mendapat pekerjaan di sebuah pabrik produksi container plastic bag, karung untuk barang yang beratnya berton-ton babon. Hari pertama tanggal 21 nanti. Mendengar saya lulus ternyata tidak membuat saya segembira yang saya kira (karena proses interview dimana2 membuat saya lelah harusnya inilah kabar yang saya nanti2), tapi malah membuat saya berpikir kembali apakah ini begitu diperlukan sehingga saya harus meninggalkan Nara dan kehilangan sepanjang hari bersamanya. Dilema.. di satu sisi saya menginginkan upahnya, tapi di sisi lain berat sekali pergi jika mengingat Nara.

Saya pikir ini adalah syndrom hari pertama kerja yang pasti dirasakan setiap ibu setelah lama cuti setelah melahirkan, seorang teman baru mulai terbiasa setelah seminggu bahkan ada yang sampai sebulan. Seharusnya saya tidak perlu terlalu khawatir karena suami saya menyepakati pengasuhan Nara selama saya kerja diamanahkan ke Mama, tapi tetap saja.. 10 bulan ini hari2 saya selalu diisi dengan kegiatan bersama Nara maka pantas kalau saya bimbang.

Lingkungan kerja baru berarti adaptasi lagi, semoga di tempat baru ini saya dapat menjalin hubungan kerja yang lebih baik (mengingat di tempat kerja sebelumnya saya mengambil peran sebagai orang yang tidak banyak omong, which somehow I think it was’nt really bad either). Tapi sebenarnya saya adalah pribadi yang riang dan berisik… dan ngangenin (ya kan Ly??) hahaha.

Oh well… semoga semua berjalan dengan baik, dan Nara tidak kehilangan satu apapun. Wish me luck!